Najlepsze firmy rozwijają się dzięki
doskonałym relacjom z Klientami,
Partnerami Biznesowymi, Pracownikami
i Współpracownikami.
Najlepsze firmy rozwijają się dzięki
doskonałym relacjom z Klientami,
Partnerami Biznesowymi, Pracownikami
i Współpracownikami.
Uczymy umiejętności budowania relacji, które bezpośrednio przekładają się na zaangażowanie zespołów. Pokazujemy menedżerom, jak poprzez codzienne rozmowy, decyzje i sposób reagowania wzmacniać odpowiedzialność i inicjatywę — bo to jakość relacji decyduje, czy ludzie chcą brać wpływ na wyniki firmy.
Rozwijamy kompetencję świadomego budowania relacji jako jeden z kluczowych zasobów biznesowych. Uczymy, jak dzięki relacjom opartym na zaspokajaniu potrzeb psychologicznych pracowników i partnerów tworzyć przewagę konkurencyjną, której nie da się łatwo skopiować ani zastąpić procesami czy technologią.
Uczymy nawyków relacyjnych, które warunkują sprawność wszystkich procesów biznesowych. Jakość relacji decyduje o tym, czy organizacja działa płynnie, czy traci energię na tarcia, opór i niepotrzebne napięcia — dlatego relacje są fundamentem efektywności, a nie jej „miękkim dodatkiem”.
Rozwijamy umiejętność budowania relacji jako podstawową kompetencję komunikacyjną. Pokazujemy, jak relacje wpływają na jakość rozmów, współpracy i zaufania — i dlaczego bez tej umiejętności nawet najlepsze strategie, narzędzia i struktury nie działają zgodnie z założeniami.
Ma 25 lat doświadczenia w sprzedaży. Sprzedawał złożone projekty IT do największych firmami w Polsce i Europie. Przez 8 lat w roli Dyrektora ds. Współpracy z Klientami i Członka Zarządu w największej firmy świadczącej usługi SAP w Europie Środkowo-Wschodniej, a ostatnie 14 lat w roli doradcy i konsultanta dla średnich i dużych firm w Polsce w obszarze Strategii, Strategii Sprzedaży i Marketingu oraz Relacji z Klientami.
Z wykształcenia socjolog. Ukończył studia podyplomowe w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej na kierunku Akademia Psychologii Przywództwa oraz podyplomowe studium Autorytety, gdzie uczył się wspierać innych w rozwoju.
Psycholog Biznesu z ponad 30-letnim doświadczeniem. Doświadczony Konsultant, Inspirujący Coach i Trener. Wieloletni pracownik Zakładu Psychologii Osobowości w Instytucie Psychologii UAM, współzałożyciel Pracowni Terapii i Rozwoju Osobowości, współzałożyciel i pierwszy prezes Polskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej. Współtwórca Akademii Psychologii Przywództwa i Studium Autorytety (wspólnie z Jackiem Santorskim, Tomkiem Jamroziakiem i Martyną Goryniak) – jednego z najlepszych w Polsce programów rozwojowych dla Liderów.
Członek rady ekspertów magazynu ThinkTank. Współpracuje z Zarządami wielu firm w zakresie budowania skutecznych strategii komunikacyjnych w kontekstach biznesowych i społecznych, prowadzi szkolenia dla top managementu w zakresie wywierania wpływu, prezentacji, wystąpień publicznych, wzbudzania i podtrzymywania motywacji u ludzi.
Posiada 16 lat doświadczenia w budowaniu relacji z kupującymi usługi programistyczne z całego świata. Współwłaściciel The Software House. W latach 2011 – 2022 jako dyrektor sprzedaży wspierał rozwój firmy z kilkunastoosobowego zespołu do ponad 300 osobowej organizacji rozpoznawalnej jako lider branży w Polsce oraz Europie Zachodniej.
Ukończył studia podyplomowe w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej na kierunku Akademia Psychologii Przywództwa oraz podyplomowe studium Autorytety, gdzie uczył się wspierać innych w rozwoju. Od 3 lat jako Senior Consultant Salesberry pomaga organizacjom budować strategię sprzedaży i pozyskiwać Klientów skutecznie i z klasą.
Jest psychologiem, certyfikowanym psychoterapeutą i trenerem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Prowadzi pracownię Psychoterapii i Treningu Horyzonty, gdzie pracuje z osobami dorosłymi prowadząc psychoterapię indywidualną i grupową. Jest współtwórcą i przez wiele lat była wykładowcą i prowadzącą grupy ćwiczeniowe w Akademii Psychologii Przywództwa Values od początku działania tego programu. Wraz z Tomkiem Jamroziakiem i Markiem Matkowskim prowadzi zaawansowany program dla liderów – AUTORYTETY poświęcony rozwijaniu wiedzy, dojrzałości osobistej i kompetencji liderów.
Dyrektor Sprzedaży All-for-One (wcześniej SNP i BCC). Pracuje z największymi firmami w Europie, Ameryce Północnej i Bliskim Wschodzie. Doskonałe relacje z Klientami przekładają się na ponad 200 mln przychodów i status największego partnera SAP w Europie środkowo-wschodniej. Studiował Zarządzanie i marketing na Uniwersytecie Warszawskim oraz administrację w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Poznaniu. Do jego obowiązków należy kierowanie zespołem odpowiedzialnym za współpracę z klientami All for One Poland oraz za sprzedaż usług i produktów firmy. Prywatnie, uwielbia podróżować, ceni włoskie wina i bliskowschodnią kuchnię.
Od ponad 20 lat zajmuję się projektowaniem identyfikacji wizualnych i systemów komunikacji, które wspierają rozwój firm i budują zaufanie do marki. Prowadzi dobosz.studio – autorskie studio projektowe z Poznania. Pracuję głównie dla firm B2B, które świadomie inwestują w markę i komunikację. Łączę strategiczne myślenie z doświadczeniem projektowym. Projekty studia były wielokrotnie nagradzane, m.in. KTR (Złoto i Srebro), Polish Graphic Design Awards, a także doceniane w konkursach międzynarodowych. Andrzej będzie dzielił się z nami swoim doświadczeniem z pracy nad wizerunkiem i tym, w jaki sposób wizerunek wspiera cele biznesowe i pozwala nam komunikować się spójnie – wewnętrznie i na rynku.
